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大企業の正社員で働く人 日本は13%しかいないと判明

1 ::2021/04/03(土) 18:05:39.27 ID:RnxnSviN0●.net ?2BP(2000)

アメリカの有給取得率が高いのは
アメリカ人の国民性ではなく、
単にアメリカの労働者の約50%が大企業で働いているから。
日本の有給取得率が低いのも日本人の国民性ではなく、
単に日本の労働者の中で大企業に勤めている人が
約13%しかいないからなのです。

画像

60 ::2021/04/03(土) 19:51:51.23 ID:1pz6SdR80.net

なんという自己責任!
みんな正社員だったのか!

84 ::2021/04/03(土) 21:10:05.62 ID:r5B8g59f0.net

>>83
節税もだけど、下請け法で回収に有利ってのもある

5 ::2021/04/03(土) 18:08:58.48 ID:659ZzQjK0.net

毎日新聞みたいに資本金下げる会社もあるから単純に比率だけ出しても意味ないよ

>>2 ←こういうキチガイ左翼にとっては事実なんてどうでもいいんだろうけどねw

87 ::2021/04/03(土) 21:27:48.97 ID:79OIo9O80.net

>>83
はい

7 ::2021/04/03(土) 18:11:04.95 ID:JE71Jf6v0.net

大企業なら有給必ず取れるかのようなミスリーディング

91 ::2021/04/03(土) 22:27:35.25 ID:kWIKxKWy0.net

■パヨクとは?

自分に誇れるものが微塵もなく何の価値も生み出せない生産性ゼロの人間が
社会主義や共産主義にすがる事で精神的な安定を保っている連中の事である。
陰謀論にも簡単に飛び付く貧弱な思考回路を持っており、視野が極めて狭い上に
物事を白か黒かの単純な二元論でしか判断する事ができず、客観的・俯瞰的な
視点を持つことが出来ない事もパヨクの特徴である。
自分がマジョリティであるという根拠なき妄想を常に抱いているが、一般国民からは
全く相手にされておらず、実際には天然記念物レベルのマイノリティである。
周りがドン引きする程の無知無能である一方で権威権力に対して憧れを持っており
常に権力側に立つことに強いこだわりを持っているが、権力側からは利用価値が
皆無の為に全く相手にされておらず、極めて哀れな存在でもある。
一般国民と同様に平成以降の日本の国際的地位の低下に不満を持ってはいるが
自身は何の価値も生み出せない存在の為、日本の国益に貢献することは一切ない。
日常生活の大半をネット掲示板やSNS上などで誹謗、煽り、マウント取り、憂さ晴らし
などをして時間を潰しているだけの非生産的で無為無能な存在であり、一般社会に
対して与える影響も存在意義や存在価値も皆無である。
自分と主張が異なる存在を右翼と呼ぶ習癖を持っているが、実際の判断基準は
右翼ではなく「反オレ」という単なる主観に過ぎず、同志を右翼と呼ぶ事もある。
大のマスコミ嫌いであり普段はマスコミ報道をフェイクニュースと蔑んでいるが
自分の主張に沿うような内容の場合には喜々として受け入れるご都合主義も
パヨクの典型的な特徴である。

30 ::2021/04/03(土) 18:48:50.13 ID:VCcJIV800.net

大企業の定義はなんや
準大手ゼネコンは大企業?

15 ::2021/04/03(土) 18:20:02.88 ID:1TAd/SUX0.net

合併して会社の規模が大きくなったけど色々融通が効かなくなったな。
体育会系丸出しな感じの人が上の方に多くてな。
有給消化はむしろ減った。

38 ::2021/04/03(土) 18:57:22.97 ID:LdUL8NM20.net

誤爆したわ

31 ::2021/04/03(土) 18:48:59.31 ID:Gh1LkO1L0.net

大杉

93 ::2021/04/03(土) 22:31:45.10 ID:tg/PhTAT0.net

へ?

33 ::2021/04/03(土) 18:51:35.54 ID:iwIbNl910.net

そもそも大企業の定義が曖昧だわ

149 ::2021/04/06(火) 17:46:51.03 ID:mhO8SBYa0.net

ん?

62 ::2021/04/03(土) 19:56:33.02 ID:XTuw2rBe0.net

へ?

144 ::2021/04/05(月) 21:47:24.88 ID:JWqiqY2s0.net

いくらでも有給とれるけど使ってないな

107 ::2021/04/04(日) 04:04:52.36 ID:9fYiTgVl0.net

>>8
「言い返せないから煽って逃げます」まで読んだ

負け犬

58 ::2021/04/03(土) 19:49:56.48 ID:ETbitX9l0.net

江戸時代の武士もそれぐらいの割合だったな

89 ::2021/04/03(土) 22:03:29.92 ID:qvEjaORr0.net

んん?

29 ::2021/04/03(土) 18:48:19.92 ID:tXoASYJw0.net

日本の場合大企業だって給料いいとは限らんしな
実際のところアメリカの大企業並みの賃金貰ってるサラリーマンなんて1%にも満たないだろ

61 ::2021/04/03(土) 19:53:01.82 ID:BsXLASQ30.net

>>55
けっこうあるなら、具体名教えて

65 ::2021/04/03(土) 20:10:26.08 ID:+uSwB4RV0.net

大企業じゃないと駄目だという謎の理屈

事業規模で変わるんだから小中多い方が健全なのでは?

111 ::2021/04/04(日) 07:34:35.20 ID:SaDApjkV0.net

>>85
これ
自分はずっとIT業界で若い頃は転職ジプシーだったけども、今の中小企業が一番待遇が良く人間的な生活が出来ている

92 ::2021/04/03(土) 22:28:44.86 ID:t+WB+Xbu0.net

大企業だけど去年は有給5日だほ
しかも3日は半休6回だほぉ
しかも半休つっても1〜2H遅出しただけだったほぉぉ

36 ::2021/04/03(土) 18:56:03.75 ID:e+Qy7rzK0.net

大企業って言っても、キーエンス・4大商社・外資系金融・シンクタンク以外で働いてる奴はそう恵まれても居ないしな。
他に恵まれてる業界では地上波テレビとか電通とかあるけど、ああいう公益性がもはや無い許認可や政治で儲けてる賤業はヤクザが金回り良いのと同じで賤業の代わりに金が良いだけなんで能力者では無いしな。

142 ::2021/04/04(日) 22:52:30.95 ID:pAM7eOzd0.net

会社生協のクレカで普通に空港の
ラウンジに入れる。使わないけど。

35 ::2021/04/03(土) 18:55:29.36 ID:1G2iftdJ0.net

資本金10億円以上
従業員は製造業で300人以上
サービス業は100人以上

52 ::2021/04/03(土) 19:39:22.66 ID:kzp6skp10.net

>>1
アメリカって既に半数が大企業に支配されてんだなw

そりゃ無茶苦茶になるわな

63 ::2021/04/03(土) 20:00:25.75 ID:DFJcHjgv0.net

??

59 ::2021/04/03(土) 19:50:56.38 ID:nPt5247v0.net

ほんとう???

133 ::2021/04/04(日) 19:55:06.78 ID:LaMsLT480.net

日本の場合、大の方が厳しかったり

118 ::2021/04/04(日) 11:24:59.25 ID:TJcd6ZRm0.net

地方で年収500万以下の正社員なら意味ない
一部上場企業の正社員はどれだけなんだ

45 ::2021/04/03(土) 19:23:09.38 ID:3urJzshj0.net

>>44
毎日ありがとう

81 ::2021/04/03(土) 20:56:43.02 ID:JE71Jf6v0.net

>>77
欧米が植民地にがやってきた分断統治まんまだな
下々を対立、相互監視させて、本来恨みの矛先になるはずの経営者には目も向けさせない

94 ::2021/04/03(土) 22:32:11.41 ID:qvEjaORr0.net

わからん

44 ::2021/04/03(土) 19:21:26.80 ID:VSz0b7SM0.net

クロネコヤマトのドライバーですが、大手企業の正社員様であるぞひれふせい!!

3 ::2021/04/03(土) 18:08:25.49 ID:yQNrDU8/0.net

>>1
4K■世界1の大都会、多極集中【東京】がどれくらい巨大都市か
一極集中【ニューヨーク】newyorkと比較した
https://youtu.be/s5KWgPVzJSA
ioh

37 ::2021/04/03(土) 18:57:02.42 ID:LdUL8NM20.net

ロックダウンの時あの中に一日中いたのか

22 ::2021/04/03(土) 18:35:03.03 ID:AXZkBC870.net

>>21
やめてさしあげろ

11 ::2021/04/03(土) 18:12:57.77 ID:nFGO0fwN0.net

選ばれし民やん。

105 ::2021/04/03(土) 23:32:43.41 ID:dbeVgrde0.net

同期の奴は配属された部署が配属後しばらくして分社化が決まって入社1年で子会社に転籍だったな

98 ::2021/04/03(土) 22:57:16.38 ID:tg/PhTAT0.net

なにご??

134 ::2021/04/04(日) 19:56:21.01 ID:ezghdJMy0.net

冷静になれよ大企業勤めが13%ってむしろ良いことだろ

90 ::2021/04/03(土) 22:24:19.07 ID:LgpirMZ50.net

>>88
よくよく見たら普通に抵触してそうでワロタwww
加工の外注して納品してもらってるのに、請求前日になって顧客への納品前でこっちの請求が回収できてないからキャッシュフローの問題で支払い待ってもらうとか茶飯事だわwww
本当は事前に取り決めておかなきゃならないのね
なぁなぁでやってるわ…
弊社はいつも土壇場で「ご請求を来月に回して頂けませんか…」とか言っとるわ
先に気付ける人は手を打ってるようだけどね
気付いたら納品どんどんずれ込んで月跨いでたとかあるし、中にはトラブルのせいで不可抗力なんてのもあるけれど

146 ::2021/04/06(火) 13:19:14.59 ID:mhO8SBYa0.net

なにが?

124 ::2021/04/04(日) 11:31:20.60 ID:4cS3ZApP0.net

中小で派遣が50%超えてるだろ

102 ::2021/04/03(土) 23:23:05.40 ID:r5B8g59f0.net

>>101
気鋭のベンチャー → 福利厚生が脆弱、社会保険も企業年金も大企業が格段に良い
老舗の中小 → 同族経営で親族のみ高収入、家事手伝いのお茶くみ娘がほとんど仕事してないのに役員扱いで配当受けたり

底辺から抜け出し、上級国民と言わずとも中級ぐらいになるためには、大企業に就職するのは、道は狭いけど公平なのよ

74 ::2021/04/03(土) 20:34:24.32 ID:fW2/Hbpw0.net

中小企業や子会社の有給使わないアピールと相互監視は何なの?
経営陣じゃなくて下っ端が「オレは有給なんて使わない」ってアピールしてまわりにも使わせない空気作ってる

42 ::2021/04/03(土) 19:09:25.15 ID:uSWYyubM0.net

中小企業でも儲かってるところは普通に儲かってるだろうし
JALとか日産とか巨大企業でも崖っぷち
ダメなのは産業構造
日本は製造業しか発展していないし、無駄に飲食店が多すぎる

57 ::2021/04/03(土) 19:48:51.40 ID:cqby4k5F0.net

日本は大企業がそこまで多くないからじゃないの
一握りの大企業と中小の寄せ集めで日本は出来てる

77 ::2021/04/03(土) 20:48:42.14 ID:NhDHHhJ40.net

>>74
有給フル消化・定時退勤マンへの恨みも凄いw

「自分の仕事だけやればいいのかよ!」と残業中に陰口で盛り上がる

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